¿Puedo permitirme tomar licencia sin sueldo después del bebé?

FMLA protege tu empleo hasta 12 semanas pero no te paga. Que puedas permitirte el tiempo libre depende de tres números: qué dinero sigue entrando mientras estás fuera, la brecha mensual entre eso y tus gastos con un bebé, y cuánto de esa brecha puedes ahorrar antes de la fecha de parto. Esto es educación, no asesoría financiera.